去年520带薪放假的广东企业公布“造娃成绩单”：已有96个员工家庭生娃
去年，广东一家企业宣布员工520带薪放假，近日该司发布“造娃成绩单”称，已有96个员工家庭生娃。17日，该司人员回应，想通过提供福利减轻员工们的生育压力。
此前报道>>>
“在520到来之际，公司研究决定，5月20日后台员工带薪放假1天！谈谈情，说说爱，造造娃。”2022年，5月9日，在社交平台上，一份抬头名称为“天地壹号饮料股份有限公司人力资源管理中心文件”的放假通知火爆网络，被不少网友转发。
(资料图)
天地壹号发布的该份“5·20”放假通知在网络上掀起一阵舆论热议。不少网友调侃称，“这不就是赤裸裸的‘催生’通知吗？”也有网友对此表示羡慕，“看看别人家的公司！”“5·20不仅放假还带薪休假……”也有网友评论道，“带薪休假一天也太幸福了吧，这就去投简历。”
据悉，天地壹号为新三板挂牌公司，据天地壹号此前发布的2021年财报显示，其营收为18.17亿元，同比下滑4.33%；净利润为2.55亿元，同比增长1.64%。财报显示，天地壹号仍然以苹果醋产品销售为主，其中，330苹果醋收入约为8.3亿元，650苹果醋产品营收约为9亿元，其他产品收入为7942.5万元。
事实上，这并非上市公司首次掀起“催生”热潮。此前，A股上市公司大北农就曾发布一份“鼓励优育方案”，并宣布自2022年1月1日起执行。
记者了解到，大北农“鼓励优育方案”共有三个部分，分别涉及产假、奖金和陪产假。其中，产假第一胎在国家标准上加1个月，第二胎加3个月，第三胎12个月。奖金方面，第一胎奖励三万元，第二胎六万元，第三胎九万元。
此外，公司将准男性员工陪产假9天。而大北农董秘陈忠恒也在接受媒体采访时确认了上述消息。对于该方案中的被问到奖励政策是否会拉升上市公司成本时，陈忠恒则回应媒体称：“我觉得应该讲公司是在积极地创造收入和效益。”
天地壹号相关负责人表示，该举措并非炒作，是集团给员工的福利，所有员工都可享受这1天的带薪假，如果因排班等问题5月20日当天无法休息，后续可以调休。
来源 | 羊城晚报•羊城派综合澎湃新闻、未来网、潇湘晨报、网友评论等
责编 | 梁泽铭
